---
title: "محمد الفضل السيد سليمان بن محمد زهري"
url: "https://www.jobs.sy/en/employer/12269-%D9%85%D8%AD%D9%85%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%B6%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%8A%D8%AF-%D8%B3%D9%84%D9%8A%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%A8%D9%86-%D9%85%D8%AD%D9%85%D8%AF-%D8%B2%D9%87%D8%B1%D9%8A"
language: "en"
description: "محمد الفضل السيد سليمان بن محمد زهري is a company in Homs on Jobs.sy. Follow its page to hear about its vacancies when they are posted. تنشط مؤسسة محمد الفضل…"
---

# محمد الفضل السيد سليمان بن محمد زهري

This company has not been verified yet · We have not yet held a verification call with this company. Check the details before you apply.

Applying for jobs on Jobs.sy is completely free, and creating a company profile and posting vacancies are free too. Report a problem

0

open right now

—

Employees

—

Founded

0

posted previously

See open vacancies (0)

## Vacancies

This company has no vacancies open right now.

## About the company

تنشط مؤسسة محمد الفضل السيد سليمان بن محمد زهري التجارية في محافظة حمص، وتتخذ من حي كرم الشامي، شارع الهجرة، العقار رقم 2691 مقراً لها. يعمل هذا العمل التجاري في قطاع التجارة والمبيعات، ويتضمن نشاطه تجارة الجملة والمفرق والتجارة العامة في المنطقة.

عندما تتوفر وظائف شاغرة لدى هذه الجهة على موقع وظائف سوريا فإنها تظهر في هذه الصفحة مباشرة. ويمكن للباحثين عن عمل متابعة هذه الصفحة بشكل مستمر لمعرفة أي شواغر وظيفية جديدة فور الإعلان عنها.

## Where they work

- **Head office:** Homs حي كرم الشامي - شارع الهجرة - عقار 2691, حمص, حمص

## Account

- **Verification:** No
- **Profile claimed:** No
- **Member since:** 2026
- **app.phone:** [+963933688320](tel:+963933688320)

## Company channels

The accounts this company's audience already knows it by.

- [WhatsApp 963933688320 Visit](https://wa.me/963933688320)

Is this your company?

This profile was built from the company details published in a public business directory. Claim it for free to manage it yourself and add your logo and vacancies.

Report محمد الفضل السيد سليمان بن محمد زهري

Tell us what you saw. No account needed.
